大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于癫痫病是否影响工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍癫痫病是否影响工作的解答，让我们一起看看吧。
如果在工作期间患癫痫，劳动***有什么规定，会被开除吗？
《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
《劳动法》第二十九条：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据本法第二十六条的规定解除劳动合同。癫痫病的发病时间具有不确定性，关键看您从事何种岗位，还有您患病严重程度，如果是轻微自己能够控制，且对工作没有影响，则没有解除合同的必要。如果您从事的是司机，医生等职业，可能会面临解除合同的风险。这时候可以要求公司支付经济补偿金。癫痫可以出去工作吗？
可以出去工作
不过最好不要做劳力工作，劳累过度易引发癫痫。另外注意饮食和作息规律，注意保暖，
按时按量服药，如果可以一定要随身携带岐奥丰治疗仪，方便操作，及时控制住癫痫的发作。
此类病人、不发作与常人无异、完全能正常劳作、在科学发达的今天、完全有可能治愈、这类病人也有多种病因、须科学诊断，发病形式是一种大脑神经放电模式、有一种埋线疗法、能控制此病发作、好比一电阻l能阻挡电流通过、有这样病史的朋友、千万别担心、要有信心、你和常人一样、只要是人、总有这样那样疾病的、人生就是如此、与自然抗争、与困难抗争l与疾病抗争、抗争有乐曲l抗争强精神、抗争立斗志、抗争出英雄、凡亊敢抗争、其乐无穷、幸福终会降临…
首先是，不能自己独立自主，因为我就是家属，我爱人从生孩子半年生癫痫病，看过无数地方，(也许是我个人观点，没有得到良好的治疗，就是没有断根，)现在有二十多年了，一直都是不管让她一个人干任何事情，犯病时候，也不知道什么时间，很突然的，每天都是提心吊胆的看着她，癫痫病，如果没有很好的监护人，就是命也不知道什么时候能保住，能从事什么工作，什么也不可以，这个癫痫病只有自己家属知道里面的酸苦辣，因为没有甜的，只有揪心的痛，工作只是想想而已，借此文章，呼吁社会多关心癫痫病患者，真的犯病时候，看到是揪心的痛，怎么能行，就是自己养家糊口也不行啊，真的是没有痛苦，就没有***，不知道痛，就不会呐喊。
癫痫患者不发作的时候与正常人无异，所以可以出去工作。但是癫痫患者的工作首先一定是比较安全的工作，应尽量避免水电火之类和高空作业的危险工作。同时也不要选择太过劳累的工作，避免引发癫痫。
因为癫痫的发病没有明确的先兆，随时可能发病，所以一些高危职业比如高空作业或者驾驶类工作你肯定是不能去干的。
可以做些偏文职类工作，按时服药，及时预防，佩戴岐奥丰癫痫治疗仪，调节脑神经元吧，控制住癫痫的发作。
癫痫，该不该出去工作？
我四十多岁得癫痫，找不到合适的工作，只能去做护工。熬夜也不行，开始吃德巴金，不能控制。现在吃卡马西平。血府逐瘀丸，五个月没发作了。我腔隙性脑梗，海绵状血管瘤，引起的癫痫
看到这个问题，我想去我的同事见老乡，一个生命永远定格在36岁的漂亮女人。
初认识她时，我工作调动做了她的搭档。她告诉我，她上初中时就遇到了我，当时她认识我（她和我侄子是初中同学，她老家和我老家离着不远），我不认识她。
第一次知道她得这个病，是另外一位同事告诉我，说她们外出监控睡一张床。看到她手脚抖得厉害，第二天那个同事回家住，不敢和她一起住。
看见她发病是我和她一起上厕所，她的手抖，手机掉到地上。后来她说因为那年学校搞建设，延迟放***时间，她省城抓的中药吃完了。
最后一次听到她的消息，是我看到朋友圈一个同事发了她离世的讣告。后来才知道因为周五她一个人在学校值班，夜里发病没人施救而离世。
人要生存离不开物质，如果有家人提过物质保障，可以不去工作，因为出去工作，万一工作期间发病，后面会带来一系列自己接受不了的问题，如果没有人提供物质基础，只能在病情稳定的基础上做些轻松点的工作。
- 如果你的癫痫发作不是经常发生，也不是很严重，身体其他方面也没什么毛病，自己还有一技之长，那么你可以做很多种工作呢。但是，在选工作的时候，你要注意一下，最好不要开车，找个交通方便的地方上班吧。
- 如果你的癫痫发作还是比较多，那你可以找一些不太累人，上下班方便的脑力活儿。千万不要做那些危险的工作啊，比如说高空作业、钻地洞、靠近水边、操作机器、开车什么的；尽量少接触那激性太强的工作啊，比如说噪音大、光线刺眼或者压力山大的工作；最后，太累人的工作也不适合你啊，比如说干重活、搅水泥、搬东西什么的。
- 如果你是经常发作，而且还有其他严重的健康问题，工作技能也下降了很多，一般的工作环境对你来说也不安全，那么最好找个***支持的***性职业机构吧。
所以呢，你要正确评估自己的工作能力啊，仔细考虑哪些工作适合自己啊。同时呢，在遇到不公平待遇的时候，可以通过法律途径去争取自己的工作权益啊。
癫痫属于部分丧失劳动能力吗？
你好，这个问题从两个方面回答你：
一.癫痫属于部分丧失劳动能力：因为癫痫在没有有效控制之前，每一次发作都有不同程度的精神运动损害，尤其是多次出癫痫持续状态，会造成智力低下，运动障碍，此时的患者是不能正常的工作。
二.癫痫患者治愈后可以正常工作：癫痫患者在没有造成精神运动障碍之前，尤其是早期发现，及时合理治疗有效的癫痫患者或良性癫痫[_a***_]的患者，是可以正常工作的，我的患者中有很正常工作的，结婚生子的，上学的，所以，我呼吁全社会都关注，关心，关爱所有的癫痫患者，让他们也和正常人一样的生活。
到此，以上就是小编对于癫痫病是否影响工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于癫痫病是否影响工作的4点解答对大家有用。
